Կարող եք անձնական հաշվի հասանելիություն տալ ընկերության մյուս աշխատակիցներին։ Հարկավոր է ստեղծել հաշիվ և աշխատակցին լիազորել անձնական հաշվի հասանելի բաժինների կառավարումը։ Ինչպիսի՞ լիազորություններ են լինում.
Управляющий («Կառավարիչ») |
Администратор («Ադմինիստրատոր») |
Менеджер по товарам («Ապրանքների գծով մենեջեր») |
Финансовый менеджер («Ֆինանսական մենեջեր») |
Менеджер по продвижению («Առաջխաղացման գծով մենեջեր») |
Менеджер склада («Պահեստի մենեջեր») |
|
---|---|---|---|---|---|---|
Գլխավոր | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ |
Ապրանքներ | ✔ | ✔ | ✔ | – | ✔* | – |
Գներ | ✔ | ✔ | – | ✔ | ✔* | – |
Պատվերներ | ✔ | ✔ | – | ✔ | – | ✔ |
Ֆինանսներ | ✔ | ✔ | – | ✔ | – | – |
Գովազդ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | – |
Առաջխաղացում | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | – |
Վարկանիշներ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | – |
Կարծիքներ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | – |
Վերլուծություն | ✔ | ✔ | ✔** | ✔** | ✔** | ✔ |
Հաղորդագրություններ Ozon-ից | ձեր և ձեր աշխատակիցների համար | ձեր և ձեր աշխատակիցների համար | միայն ձեզ համար | միայն ձեզ համար | միայն ձեզ համար | միայն ձեզ համար |
Կարգավորումներ՝ աշխատակիցներ, փաստաթղթաշրջանառություն, պահեստ | ✔ | ✔ | – | – | – | – |
* Աշխատակիցը չի կարող խմբագրել բաժնի բովանդակությունը։
** Աշխատակիցը սահմանափակ հասանելիություն ունի որոշ գործառույթներին։
Ստեղծել հաշիվ աշխատակցի համար #
-
Ընկերության տնօրենի կամ ադմինիստրատորի անձնական հաշվի վերին աջ անկյունում սեղմեք , ընտրեք Настройки («Կարգավորումներ») բաժինը և անցեք Сотрудники («Աշխատակիցներ») էջ։
-
Սեղմեք Пригласить сотрудника («Հրավիրել աշխատակցին»)։
-
Բացված պատուհանում մուտքագրեք աշխատակցի էլեկտրոնային հասցեն, ընտրեք աշխատակցին հասանելի իրավունքներն ու սեղմեք Пригласить («Հրավիրել»)։
Մի օգտագործեք էլ․ հասցե, որն ավարտվում է*.co կամ *.su դոմեններով․մենք չենք կարող այն գրանցել համակարգում։ -
Հաշիվն ակտիվացնելու հղումով նամակ-հրավերը կուղարկվի նշված էլ. փոստին
Հաշվի ակտիվացման հղումը գործում է 24 ժամ։
Հրավերներ #
Հրավերների կարգավիճակներ #
Список сотрудников («Աշխատակիցների ցանկ») բաժնում.
- «Активен» («Ակտիվ է»). Օգտատերը հասանիություն ունի անձնական հաշիվ,
- «Не активирован» («Ակտիվացված չէ»). օգտատերը չի անցել հրավեր-նամակի հղմամբ։
История приглашений («Հրավերների պատմություն») բաժնում.
- «Отправлено» («Ուղարկված է»). օգտատիրոջն ուղարկվել է հրավերը,
- «Принято» («Ընդունված է»). օգտատերն անցել է նամակի հղմամբ և ունի անձնական հաշվի հասանելիություն,
- «Отозвано» («Չեղյալ է համարվել»). հրավերը չեղարկվել է նախքան օգտատիրոջ կողմից դրան պատասխանելը։
Հրավերների պատմություն #
Հրավերների պատմությունը դիտելու համար անցեք Настройки → Сотрудники → История приглашений («Կարգավորումներ → Աշխատակիցներ → Հրավերների պատմություն»)։
Դուք կարող եք.
-
չեղարկել հրավերները, որոնք դեռ չեն ընդունվել. սեղմեք → Отозвать приглашений («Չեղարկել հրավերը») և հաստատեք գործողությունը,
-
գտնել հրավերը էլ․փոստի հասցեով. մուտքագրել հասցեն Поиск по Email («Փնտրել էլ․փոստով») դաշտում,
-
զտել հրավերն ըստ կարգավիճակի. սեղմել Статус («Կարգավիճակ») և նշել անհրաժեշտ հրավերը,
-
զտել հրավերն ըստ ստացողի դերի. սեղմել Роль («Դեր») և նշել անհրաժեշտ հրավերը,
Ջնջել աշխատակցի հաշիվը #
- Եթե հեռացնում եք կառավարչի իրավունքներով աշխատակցին, սկզբում նա պետք է փոխանցի իր իրավունքները։
- Մուտք գործեք անձնական հաշիվ՝ կառավարչի կամ ադմինիստրատորի հաշվի ներքո։
-
Անցեք Настройки → Сотрудники («Կարգավորումներ → Աշխատակիցներ») էջ և գտեք ցանկալի աշխատակցին։
-
Աշխատակիցների տողում սեղմեք → Удалить пользователя → Подтвердить («Հեռացնել օգտատիրոջը → Հաստատել»)։
Փոխել աշխատակցի դերը #
-
Անցեք Настройки → Сотрудники («Կարգավորումներ → Աշխատակիցներ») և գտեք անհրաժեշտ աշխատակցին։
-
Աշխատակիցների տողում սեղմեք → Изменить роль («Փոխել դերը») և ընտրեք նորը։
Փոխանցել կառավարչի իրավունքները մեկ այլ օգտատիրոջ #
Իրավունքները մեկ այլ օգտատիրոջ փոխանցելու համար անցեք Настройки → Сотрудники («Կարգավորումներ → Աշխատակիցներ»)։ Գտեք անհրաժեշտ աշխատակցին և նրա տողում սեղմեք → Изменить роль → Управляющий («Փոխել դերը → Կառավարիչ»)։
Միայն գործող կառավարիչը կարող է կառավարչի դերը հանձնել նոր աշխատակցին։
Վերականգնել մուտքը #
Կառավարչի հաշվի մուտքն անձնական հաշիվ վերականգնելու համար անցեք Настройки → Учётная запись («Կարգավորումներ → Հաշիվ») և դիմեք աջակցության ծառայությանը. Ինչպե՞ս ձևակերպել դիմումը.
- Նշեք.
- նոր էլ․փոստի հասցե,
- ձեր ընկերության կազմակերպչաիրավական ձևը։
- Կցեք փաստաթղթերը.
- Անձնագրի և/կամ լիազորագրի պատճենը կամ լուսանկարը,
- Ձեր լուսանկարը՝ անձնագրով, որում բացված կլինի 2-րդ և 3-րդ էջերը։
Կստուգենք տեղեկատվությունը, այնուհետև կվերականգնենք անձնական հաշվի հասանելիությունը։
Ցանկացած այլ դերի համար անձնական հաշվի մուտքը վերականգնելու համար ստեղծեք նոր հաշիվ այլ էլ․փոստի հասցեով և ջնջեք հին հաշիվը։